Interbanking reconocida con el “Premio Nacional a la Calidad en la Gestión de la Innovación”

La empresa de servicios electrónicos fue reconocida por la Fundación Excelencia, conformada por FUNDECE (Fundación Empresaria para la Calidad y la Excelencia), IPACE (Instituto Profesional Argentino para la Calidad y la Excelencia) y FPNC (Fundación Premio Nacional a la Calidad).

Interbanking recibió el “Premio Nacional a la Calidad en la Gestión de la Innovación” en el Salón de Pueblos originarios de la Casa Rosada. Participaron María Inés Bacqué, secretaria de Gobierno Digital e Innovación Tecnológica, Juan Carlos Hallak, presidente de la Comisión Nacional de Comercio Exterior, junto al Lic. Norberto Taranto, vicepresidente de la Fundación Premio Nacional a la Calidad (FPNC), y representantes de las empresas galardonadas.

Este reconocimiento se les otorga a las empresas que tengan implementado un Sistema de Gestión de Excelencia tal cual lo establece la Ley 24.127.

La selección del ganador se dio mediante el análisis pormenorizado y riguroso realizado por los examinadores y jueces designados por la Fundación Excelencia para la evaluación en el
Sector Privado de empresas. Del jurado participaron Jorge Aguado, Andrea Grobocopatel, Javier Ibáñez, Santiago Sacerdote, Enrique Hofman, entre otras figuras destacadas.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.