Nicolás Neumann -22 años- ingresó a SAP Argentina en el año 2016, y lo hizo mediante el programa “Autismo en el Trabajo”, una iniciativa destinada a la integración laboral de personas con condiciones del espectro autista (CEA).
El joven se convirtió este año en el primer argentino y latinoamericano en ganar el Hasso Plattner Founders’ Award, que se trata del mayor reconocimiento que entrega SAP a sus colaboradores a nivel mundial, y que hasta el momento solo se había entregado a equipos. Con este reconocimiento recibe también dinero en efectivo y capital valorado en € 100.000, una donación a una causa social de su elección, un trofeo y presencia en una exposición histórica donde figuran todos los premiados que se expone en diversas sedes de SAP alrededor del mundo.
Neumann recibió el galardón por haber creado un sistema que agiliza los procesos de contabilidad. La herramienta creada estructura las facturas de forma automática y las transfiere directamente al ERP, reduciendo el tiempo de procesamiento de dos o tres días a solo veinte minutos. Además la herramienta ofrece la visualización en tiempo real de datos precisos, lo que reduce los errores derivados del registro manual de datos.
“Nicolás encontró una manera de innovar para trabajar de modo más ágil, inteligente y eficiente. Nos llena de orgullo que un participante de ‘Autismo en el Trabajo’ sea la primera persona en la región en obtener este reconocimiento”, afirmó Claudia Boeri, presidente de SAP Latinoamérica Región Sur.