Santander lanza las ediciones locales de su SW50 para identificar a las 50 mejores directivas (de 11 países)

La XV edición de Santander W50 ofrecerá una capacitación exclusiva presencial para las mejores 50 directivas, a cargo de la London School of Economics and Political Science. Desde hace 14 años, más de 800 mujeres han sido parte del programa SW50.

Banco Santander lanza una nueva edición de Santander W50, un programa de liderazgo femenino que este año presenta ediciones locales en 11 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay), para reconocer a las 50 mejores directivas de cada uno de estos países.

Las interesadas pueden inscribirse hasta el 7 de enero en Santander Open Academy, enviando una breve biografía y una carta de motivación. Las candidatas podrán compartir su postulación para recibir votos de su entorno, los cuales serán considerados por un jurado especializado al momento de evaluar cada perfil.

Las 50 mujeres con mayor cantidad de votos y las mejores evaluaciones serán las seleccionadas de cada edición local, ingresarán a la comunidad global SW50, recibirán un curso online certificado sobre liderazgo femenino de la LSE y tendrán la oportunidad de asistir a un evento junto con las ganadoras de su edición local.

Estas 550 mujeres avanzarán a la etapa global de SW50 para competir y posicionarse entre las 50 directivas más destacadas a nivel mundial, con la posibilidad de participar en una formación presencial de alta calidad en Londres, ofrecida por la LSE, que cubrirá el costo del curso, las tasas de inscripción y el alojamiento.

Durante esta formación, las participantes perfeccionarán su estilo de liderazgo y recibirán capacitación avanzada sobre técnicas de liderazgo global, además de acceder a conferencias de gran impacto y sesiones de coaching individuales y grupales. Podrán, asimismo, intercambiar experiencias de sus carreras y construir una red de contactos internacional.

Desde su creación, más de 800 mujeres han participado en las 13 ediciones del programa Santander W50.

Compromiso de Santander con la educación, empleabilidad (y emprendimiento)

Santander sostiene un compromiso constante con el progreso y el desarrollo inclusivo y sostenible, promoviendo la educación, la empleabilidad y el emprendimiento desde hace más de 27 años, lo cual lo diferencia de otras entidades financieras a nivel mundial. El banco ha invertido más de 2.300 millones de euros y ha otorgado más de 1,5 millones de apoyos a personas y empresas mediante acuerdos con más de 1.200 universidades y organizaciones. Además, ha sido reconocido como una de las empresas que contribuyen al cambio positivo en el mundo, según la lista de ‘Change the World’ de Fortune en 2023.

Santander Open Academy es una plataforma global para el aprendizaje y desarrollo profesional, con acceso a capacitación gratuita de alta calidad, cursos totalmente subvencionados y becas con universidades e instituciones líderes que se ajustan a las habilidades más demandadas en el mercado laboral.

Viaje al interior de un Bon o Bon: cómo funciona la fábrica donde se producen 2.600.000 unidades por día

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7 Sentidos, la empresa de publicidad digital, es colosal: en qué anda la marca que consolidó José María Garombo (y ya es tres en una)

(Por Rocío Vexenat) 7 Sentidos es la empresa cordobesa especializada en publicidad a través de pantallas LED en espacios públicos y soluciones móviles innovadoras. En su último año, consolidó su posición en el mercado, alcanzando una cobertura significativa con un total de 35 mega pantallas LED instaladas en el circuito de Córdoba y Gran Córdoba. ¿Querés saber más? 

Córdoba sumará un nuevo parque logístico industrial de 20 hectáreas (llegará de la mano de la rosarina ZLT)

La desarrollista rosarina ZLT desembarca en la ciudad con un proyecto ambicioso: Nodo, un parque logístico-industrial pensado para potenciar la cadena de suministro y maximizar la conectividad. Está a 5 km de la Av. Circunvalación y a 20 del Aeropuerto Taravella, y “apunta a convertirse en el centro neurálgico de la logística cordobesa”, señalan. Estará operativo en 2025.

Existe una nueva herramienta para digitalizar la gestión de gastos en organizaciones (y se llama Nubi Corporativa): quiere triplicarse en 2025

El uso de tarjetas prepagas en Argentina creció un 49%, según los últimos informes del sector sobre el ecosistema fintech (que analiza el producto prepago en el país, en solo un año). Y estos números reflejan no solo la adopción por parte del usuario de este tipo de herramientas sino también cómo las organizaciones se vuelcan a este formato para gestionar digitalmente sus gastos y beneficios para sus colaboradores. Por eso, Nubi (perteneciente al Grupo Comafi), sumó Nubi Corporativa.

GNI pone en marcha la cuarta (y última) torre en Cardinales Cofico y Alto Panorama: una está vendida al 40%

Se trata de las cuartas y últimas torres de ambos emprendimientos, ubicados en dos "lugarazos” de la ciudad: sobre la calle Jujuy al 1.452 y la avenida Colón al 3.460. Cuentan con residencias en altura, cocheras, locales comerciales, bloques de oficinas, seguridad las 24 horas y amenities premium. Sumando las cuatro torres de los dos desarrollos, GNI aporta al mercado 1.139 departamentos y 972 cocheras en total.