Te vamos a contar la verdad: cómo hacer que tu empresa sea noticia (Giannoni, Paula Martínez y Biain en el Circom)

¿Tengo que mandar una gacetilla o convocar una conferencia de prensa? ¿Por qué veo notas de mis competidores y no de mi empresa en los medios? ¿Tengo que pagar por una nota o ser amigo de un periodista? ¿Qué es noticia y cómo la presento a los periodistas que andan todo el día corriendo? De estas y otras cosas que hacen a la "Dinámica del trabajo periodístico y su vinculación con la comunicación institucional" hablarán este jueves a las 19 horas Walter Giannoni (La Voz - Container), Paula Martínez (La Voz, CPCE) e Íñigo Biain (InfoNegocios).

El Círculo Profesional de Comunicación Institucional y Relaciones Públicas (Circom) armó una mesa de trabajo donde tres referentes del periodismo de economía y empresas hablarán sobre cómo presentar las novedades empresarias para ser noticiables en los medios y su dinámica actual.


Los invitados a contar "la cocina" de sus medios son Walter Giannoniy Paula Martínez (La Voz del Interior) e Íñigo Biain (InfoNegocios). La convocatoria es para este jueves 14 de noviembre a las 19 horas en el Windsor Hotel, con cupos limitados (solicitar aquí).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.