Se realizó el Tercer Taller de Inserción Laboral para jóvenes

El intendente Ramón Javier Mestre participó de la presentación del tercer taller de Inserción Laboral, destinado a jóvenes de 18 a 24 años, que se desarrolló en el Salón de Actos del Palacio 6 de Julio.

“Queremos una ciudad con más posibilidades, con más oportunidades, fundamentalmente para los jóvenes, brindando herramientas a quienes  comienzan sus primeras experiencias laborales. Queremos aportar nuestro granito de arena para que trabajen, para que se desarrollen en la comunidad de la mejor forma en el mercado laboral”, subrayó el intendente Mestre, durante su mensaje a los jóvenes interesados.

Desde la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social Municipal, se lanzaron los 6 primeros cursos, de manera virtual, del Programa Municipal “Sí al Estudio…Sí al Trabajo” y ellos son: Administración de Redes Sociales | Community Manager, Cómo optimizar el tiempo, Equipos de trabajo | Entrenamiento y Supervisión, Introducción a la Gestión de Proyectos, Liderazgo y Conducción, Principios de la delegación eficaz.
Los interesados pueden inscribirse ingresando a la página web de la Municipalidad de Córdoba www.cordoba.gob.ar en la sección Programas y posteriormente en Empleo y Capacitación http://empleoycapacitacion.cordoba.gob.ar/si-si-virtual/

Allí se encuentran los requisitos técnicos y la metodología con la cual se desarrollarán las instancias académicas. La semana que viene se pondrán en marcha 20 cursos más, algunos presenciales y otros virtuales.
Repitiendo la exitosa experiencia realizada en el año 2016, donde se logró un cupo de 10 mil puestos, y mediante la intermediación laboral, las empresas pueden entrevistarlos e incorporarlos según el perfil de interés. Para el presente año, habrá 20 mil cupos para capacitación.

Cabe destacar que la Municipalidad de Córdoba, con el objetivo de lograr una ciudad más equitativa e inclusiva, brinda cursos y capacitaciones, buscando luego, posibilidades de empleo adecuadas al perfil laboral del interesado.
Por tal motivo, la Municipalidad, impulsa diferentes Programas Laborales: Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo (de 18 a 24 años), Programa Promover (personas con discapacidad, desocupadas mayores de 18 años), y el Programa “Me Quiero, Me Quieres” (personas que atraviesan situaciones de violencia de género, trabajadoras sexuales y comunidad trans).

La semana próxima se publicaron 20 nuevos cursos virtuales y en marzo se abrirán las inscripciones para 90 cursos presenciales anuales.

Tu opinión enriquece este artículo:

“Tomo vino con Sprite”: Messi habla y las marcas no la dejan pasar (los posteos de Sprite y Toro)

(Por Luciano Aimar) Lionel Messi fue entrevistado por Nico Occhiato y Diego Leuco en Luzu TV y dejó títulos imperdibles. Entre ellos, cuando fue consultado por la bebida que prefería tomar, el 10 no dudó y dijo: "tomo vino con Sprite, para que pegue más". En nota completa, los detalles de cómo las marcas aprovecharon estas palabras, sin mencionar al capitán, para no tener inconvenientes comerciales y legales.

¡Qué pasó! Las casas de zona sur (de Córdoba) ya valen casi el doble que en zona norte en m2 (US$ 921 vs US$ 596, respectivamente)

Si sentís que comprar una casa en Córdoba está cada vez más difícil, no es percepción: los precios siguen subiendo y la brecha entre zonas se agranda. El último relevamiento del mercado inmobiliario en la ciudad (elaborado por la Universidad de San Andrés junto a Mercado Libre) confirma una tendencia clara: la zona sur se consolida como la más caliente del mapa y empieza a despegar fuerte del resto.

Un agente de Laburen.com puede absorber el trabajo de más de 20 empleados humanos (ya opera con más de 3.000 agentes de IA activos)

(Por Jazmín Sanchez) La startup cordobesa Laburen.com, ya opera en toda Latinoamérica con empresas de distintos tamaños y sectores. Con más de 400 empresas utilizando sus agentes y casos de éxito donde la absorción de tareas alcanza niveles equivalentes a equipos completos, la compañía encara 2026 con un plan para quintuplicar su operación y consolidarse en el mercado regional.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.