Spano es abogada especializada en derecho laboral, con una visión general del área de recursos humanos y con dominio en relaciones laborales. Además, es experta en negociación, planificación y consultoría, con dominio de habilidades de conducción de equipos de trabajo y gestión de relaciones interpersonales. Previo a su nuevo cargo, la ejecutiva, se desempeñó de forma independiente como consultora en capital humano y asesor jurídico, luego de su experiencia en empresas de primer nivel como: Ricardo Nini, Stericycle, Grupo Rhuo, Walmart y Ryder System, Inc.
En su nuevo rol, Leticia, se encargará de la gestión integral del área de recursos humano, que implica planificar y dirigir funciones, recursos y actividades referentes a la gestión y administración del capital humano, su atracción, retención y motivación, dentro de un clima laboral acorde a las necesidades de la empresa, del mercado y los clientes.
“Busco integrar y consolidar un equipo de trabajo alineado fuertemente con el negocio, con desafíos constantes y permanentes, y contribuir desde el área de Recursos Humanos a la integración, diversidad, inclusión y a la sustentabilidad de los recursos, en un contexto y en un mercado laboral, cada vez más versátil y desafiante que nos obliga a ser ágiles y con gran adaptabilidad a los cambios y tendencias. Es por ello que trabajar en una gran empresa como es Celsur, reúne cada una de mis habilidades, como así también mis pasiones”, comenta Leticia Spano.
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