Edison designa nueva directora comercial regional

Edison, compañía referente en Business Process Management, User Experience y Process Mining orientada a la transformación de las organizaciones, designó a Andrea Ibave como directora comercial regional. Desde este cargo, Ibave reportará directamente a Ricardo Hernández, CEO de la empresa.  

Andrea Ibave, nueva directora comercial de Edinson
Andrea Ibave, nueva directora comercial de Edinson

La ejecutiva cuenta con una importante trayectoria en empresas de tecnología como Accenture y Tecnosoftware, donde se ha desempeñado en los departamentos de ventas y negocios. Ingresó a Edison en marzo de 2018 como gerente comercial hasta que fue promovida a su puesto actual.
 


El nombramiento se produce en un momento de gran crecimiento para Edison. En 2019, la empresa triplicó su facturación y duplicó su cantidad de clientes, realizando proyectos de transformación digital en países de Asia y América, entre otros continentes. Dentro del plan de crecimiento, en 2019 abrió su primera oficina comercial en Estados Unidos mientras que en 2020 planea realizar la apertura de su sede en la ciudad de Bogotá, Colombia.

Ibave es Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Morón (UM) y ha obtenido certificaciones en SAP User Experience Management by Knoa y SAP Enable Now.
 

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.