Ceridono cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, liderando áreas como Compensación y Beneficios, Operaciones, HRBP y Shared Services en la región. En LLYC, será responsable de impulsar la estrategia regional de atracción, retención y gestión del talento. Además, estará a cargo de implementar y ejecutar planes de formación, así como de liderar los procesos de integración de RR. HH. en el marco de la estrategia de fusiones y adquisiciones de la firma.
Reportará directamente a Tiago Vidal, Partner and Global Chief Operating Officer de LLYC, quien señaló: “La experiencia de Flavio en operaciones de Recursos Humanos y Shared Services en América Latina será de gran valor para el equipo de Talento. Su comprensión de las necesidades del negocio, la gestión del cambio y la excelencia operativa serán clave para alinear las operaciones de RR. HH. con la estrategia organizacional general y alcanzar los objetivos a largo plazo de LLYC”.
Ceridono supervisará tareas como la administración del personal, las relaciones laborales y la gestión de nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. También tendrá a su cargo los procesos de onboarding y offboarding, la revisión salarial, la gestión del desempeño y la administración de beneficios.
“La excelencia en la prestación de servicios a nuestros clientes, estableciendo una alianza a largo plazo con una óptima experiencia, comienza dentro de la empresa, proporcionando una gran experiencia a nuestros colaboradores en su recorrido. Me sumo al equipo de Talento de LLYC, y juntos, proporcionaremos una experiencia al colaborador alineada con las mejores prácticas de la región, prestando un servicio de RR. HH. con agilidad, calidad y sostenibilidad”, expresó Ceridono.
Entre sus responsabilidades también se incluye la implementación de indicadores estratégicos para medir el impacto de los servicios de Talento y optimizar la asignación de recursos en la región.
Tu opinión enriquece este artículo: