Gea ya sumó más de 200 pasantes a su nuevo sistema de cobertura.

Ni lerdos ni perezosos, Gea Medicina Prepaga lanzó un plan de salud para dar cobertura a los pasantes de las empresas cordobesas. "La mayoría de nuestros clientes corporativos tienen pasantes y algunos se sorprendieron con las nuevas disposiciones del Ministerio que exige brindarles cobertura de salud. Por eso desarrollamos un plan para pasantes, a un costo accesible para las empresas y de rápido acceso", señala Mauricio Pompei (foto). ¿Cómo funciona? De la empresa envian un fax o mail con los datos del pasante y en cuestión de horas reciben en sus sedes las credenciales y cartillas de cobertura. El plan tiene un costo mensual de $ 95 finales por pasante y la cobertura de Gea Zero, que es la más completa, según señalan. En sólo 15 días, Gea sumó 235 pasantes de 42 -de las 115 empresas- clientes de Gea.

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.