Hexagon Consulting nombra nueva gerente de administración y finanzas para LatAm

Se trata de Mariana Cancellara, quien asume este nuevo cargo en la consultora IT especializada en soluciones para el sector financiero y asegurador. 

La ejecutiva es contadora pública y cuenta con 10 años de experiencia en áreas de contabilidad para empresas de diferentes rubros, como tecnología y salud. Mariana se unió a Hexagon Consulting en 2016, y se desempeñó como líder de contabilidad, impuestos y controlling, durante los últimos 4 años. 

Cancellara, fue promovida como nueva gerente de administración y finanzas de las operaciones de Latinoamérica en la consultora, que se encuentra atravesando un momento de crecimiento y expansión del negocio en la región. 

Reinhard Molter, CEO de Hexagon Consulting, señala: “Como organización, vivimos un gran momento de crecimiento gracias a la confianza de nuestros clientes en América Latina, al trabajo de nuestro equipo de más de 65 colaboradores y a la capacidad de gestionar proyectos de transformación e innovación en empresas líderes del sector bancario, financiero y de seguros en distintos países de la región”. A esto Molter agrega: “La misma tecnología que ofrecemos a nuestros clientes es la que nos permite crecer como empresa, y a la vez, sumar profesionales altamente calificados que pueden hacer carrera dentro de nuestra organización. Mariana es un claro ejemplo de ello. Esto representa un crecimiento para todos nosotros como empresa, como profesionales pero sobre todo como grupo humano apasionado por lo que hacemos”.

Por otra parte, Pablo Duranti, People Manager de la consultora, comenta:¨Es un orgullo para nosotros como compañía que nuestros colaboradores logren un desarrollo personal y profesional dentro de Hexagon y que como empresa podamos acompañar su crecimiento complementando su experiencia con formación, como es el caso de Mariana quien pronto obtendrá el título de MBA en Dirección de Empresas¨.

Tu opinión enriquece este artículo:

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.