“El éxito de las organizaciones depende del desempeño de su personal, de los niveles de motivación y compromiso, así como del desarrollo de las competencias claves para la implementación efectiva del negocio”, subrayan desde Mundo E.
Por eso, los RRHH deben convertirse en el socio estratégico de la compañía, tomando un rol activo en la planificación de la empresa.
Cristian Pereyra, gerente de RRHH de Allevard Rejna y Germán Oliver gerente de RRHH de Sanatorio Allende compartirán su experiencia en este encuentro.
Si estás interesado, te podés registrar aquí.
Tu opinión enriquece este artículo: