Febrero y marzo suelen ser una época “caliente” para las búsquedas laborales y Naranja X no planea dejar pasar esta oportunidad. La ex-Salto96 acaba de lanzar Talento Flux, su nuevo programa de atracción de perfiles.
Con el ojo puesto en los más jóvenes
La iniciativa apunta a sumar a las fuerzas laborales de la compañía a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras como:
- Ciencias Económicas
- Ingeniería industrial
- Psicología
- Comunicación Social
- Recursos Humanos
- Diseño Gráfico
- Marketing, Publicidad
- Relaciones Públicas
- Sociología y afines.
A su vez, aclaran que las vacantes a cubrir son en las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio. Cabe destacar que Talento Flux hace especial hincapié en la formación y desarrollo de personas dentro de estos departamentos específicos.
“En Naranja X valoramos tanto el potencial de una persona como la experiencia o el recorrido que tiene. Queremos crecer haciendo crecer a otros y, en esa línea, diseñamos Talento Flux” explica Erica Reynoso, Chief People officer de la compañía. Y agrega: “Nuestros líderes acompañarán a los ingresantes durante todo el proceso como un mentoreo, al tiempo que participarán en los proyectos clave de la compañía desde el momento de su incorporación. También recibirán diferentes formaciones vinculadas con el puesto de trabajo en el que se desempeñen”.
“Talento Flux funciona como una puerta de entrada hacia una carrera sin límites en la compañía. Cada uno podrá construir su camino de desarrollo”, resalta Reynoso.
¿Cómo me anoto?
Desde Naranja X aclaran que cualquier persona que resida en Argentina puede aplicar a este proyecto, ya que ofrecen la posibilidad de trabajo remoto
Los interesados pueden postularse haciendo click aquí.
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