“Muchos de ustedes están soñando con dejar de trabajar, con pegarla, con explotar una gran idea”... Duboscq tiene ya más de 20 años como emprendedor, explotó muchas ideas, algunas con resultados extraordinarios y otras experiencias le sirvieron de aprendizaje en el largo camino de emprender.
Historia de un emprendedor
En sus inicios croqueĂł la idea de traer el management a la Argentina cuando aĂşn era una palabra rara. “Soy un tipo con suerte y ustedes tambiĂ©n, tenemos suerte de estar aquĂ, pensando, proyectando, hablando, escuchando”. Ha tenido suerte, no por el Ă©xito de sus proyectos en sĂ, sino por haber hecho alianzas estratĂ©gicas, por haber apuntado alto, por haberse rodeado de socios increĂbles.
“Emprender es un camino largo en la vida, el que le agarra el gusto no para”, declara Duboscq. Cuenta que en sus comienzos sus aliados fueron brasileros y brindaban distintos tipos de capacitaciĂłn y seminarios. La empresa facturaba mucho pero el negocio no escalaba. TenĂan el now house, buenos socios y expansiĂłn, pero no era suficiente para escalar, para crecer en tĂ©rminos empresariales.
A Duboscq la secuencia de aciertos y desaciertos en este camino lo moldearon como persona, como padre, como empresario. En el ´94, Ă©l y su socio, trajeron a Peter Druker como parte de una serie de seminarios y allĂ se lanzaron con un  libro en castellano sobre management. Una idea simple que llegĂł a muchas personas, “ese fue un buen puntapiĂ© inicial en el camino de emprender”. Luego vino la revista GestiĂłn y ya la compañĂa comenzĂł a tener otras aristas y en el ´98 organizaron la Expomanagement y ahĂ sĂ que la compañĂa comenzĂł a escalar y tener buena facturaciĂłn.
Bendita crisis
“Las crisis te demuestran que son una oportunidad”. Llega el 2001, cae el mercado de capitales, cae el PBI y se reinventaron. En esa coyuntura Duboscq junto con su socio deciden expandir su compañĂa y se hacen presente España, MĂ©xico y Brasil, New York y Chicago. Se dedicaron a brindar servicios de management, management TV, managment WOBI.
En el 2012 Duboscq vende la compañĂa, se deprimiĂł fuertemente, se levantĂł y a esa altura, cuenta que “mi hija ya tenĂa 15 años pero descrubĂ, en medio de esa crisis personal, que el secreto de emprender siempre está en encontrarse uno mismo y en generar valores para la sociedad. Cuando uno emprende siempre hay que estar en beta, el modelo del negocio va cambiando siempre y hay que tener cintura para moverse. Se mantienen los valores pero el negocio hay que pensarlo en beta”.
Pasado el maremoto y con un nuevo socio se propuso crear una compañĂa que se dedique a la capacitaciĂłn y que en base a eso pueda crear una alta empleabilidad. El eje fue pensado en conjugar capacitaciĂłn, formaciĂłn y tecnologĂa, asĂ nace DIGITAL HOUSE. Ya cuenta con dos sedes en Buenos Aires y una en Brasil.
Factores de éxito empresarial
- Â Â Â Â Â Â Â Â Â Una buena idea. Una buena idea la tiene mucha gente, hay que pasar a la acciĂłn.
- Â Â Â Â Â Â Â Â Â Equipo de trabajo. Un equipo competente, que asesore, que desafĂen las ideas.
- Â Â Â Â Â Â Â Â Â Modelo de negocio. Estar en beta, asumir los cambios de comportamiento del mercado.
-          Fondos. Dedicarle un buen tiempo al tema económico. El estrés de caja es complicado.
-          Timing. Buscar que el producto y/o servicio esté en el tiempo correcto.
“Vale la pena lanzarse. Siempre tratar de ser el mejor. Tener valores, inspirar en valores y tener en claro que se lidera con el ejemplo”.
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