Yasmine Riechers designada como directora de Georg Neumann GmbH

La nueva CEO subsidiaria del Grupo Sennheiser. En su nuevo cargo, sustituirá a Ralf Oehl y será responsable de expandir aún más el negocio global y la dirección estratégica de la compañía. Anteriormente, Yasmine fue directora de la Oficina de Desarrollo Corporativo del Grupo Sennheiser. 

Yasmine Riechers asumirá su nuevo cargo con efecto inmediato. Recientemente, como parte de la Junta Directiva del Grupo Sennheiser, dirigió la Oficina de Desarrollo Corporativo de la empresa familiar.

 Anteriormente, trabajó en Sennheiser Greater China como Directora de Operaciones y posteriormente como Country Manager. Comenzó su carrera en Recursos Humanos en Sennheiser en 2008, antes de unirse a Vier S Beteiligungsgesellschaft como Gerente de Proyectos y posteriormente pasó a BR Science and Technology como Gerente General y Gerente General de la División de Transformadores de Tracción de Siemens Transformer en China. Yasmine Riechers regresó al Grupo Sennheiser en 2015.

Estudió economía en la Universidad de Paderborn y pasó un semestre en el extranjero en la Universidad de Nottingham Trent durante sus estudios. Posteriormente, Yasmine continuó sus estudios en la Universidad de Birmingham, graduándose en 2011 con una maestría en negocios internacionales.

"Neumann goza de una excelente reputación en la industria del audio profesional. Me enorgullece dirigir hacia el futuro una empresa con una historia tan impresionante", subraya Yasmine Riechers.

"Estoy muy ilusionada con mi nuevo papel - especialmente por trabajar con todo el equipo de Neumann y con nuestros clientes de todo el mundo", añadió.

Ella ya había participado en el desarrollo de la futura dirección estratégica de Neumann con su predecesor Ralf Oehl; en particular, ambos impulsaron conjuntamente la integración de Merging Technologies.

La sede de la empresa, con los departamentos de desarrollo, marketing, ventas y servicio técnico, sigue estando en Berlín.

Tu opinión enriquece este artículo:

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.