Entre los temas más importantes del período informado, 2013-2014, el reporte muestra la evolución de los indicadores de la exigente política ambiental de la Fábrica Santa Isabel y la creación de un equipo de Sustentabilidad. También se detalla la creación del Comité de Ética y Conformidad y los primeros resultados del programa Women@Renault que busca favorecer la diversidad en la empresa.
También se continuó en el proceso de medición e identificación de brechas respecto de la norma ISO 26000, una guía que señala líneas de gestión en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés).
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