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El salario pretendido promedio alcanzó en abril los $ 754.943 por mes. En lo que va del año, el sueldo que piden los candidatos subió un 47,46%, y sigue por debajo de la inflación acumulada en 2024, que llegó al 65,0%. Si se compara con el mes anterior tuvo un incremento del 6,87% y se ubica por debajo de la tasa de inflación mensual, que se encuentra en un 8,8%.
Ahora, al compara año contra año, las remuneraciones pretendidas aumentaron un 199,14%, muy por debajo de la inflación acumulada, que alcanza un 289,40%. De esta manera, la brecha ya es de 90,26 puntos porcentuales.
Los datos surgen del último Index del Mercado Laboral de Bumeran, estudio que se realiza todos los meses.
Sin embargo, a diferencia de los salarios para posiciones de Jefe o Supervisor y las Senior o Semi senior, los sueldos requeridos para posiciones juniors son los únicos que le ganaron a la inflación con una suba del 11,60%. Claro que son los sueldos más bajos.
En el caso de las posiciones de Supervisor y Jefe en abril es salario pretendido promedio es de $ 981.366 por mes, con un aumento de 4,09% respecto al mes anterior.
En las categorías Semi senior y Senior es de $ 783.068 por mes, con un incremento de 6,46%.
Sin embargo, en los niveles Junior es de $ 547.900 por mes con una suba del 11,60% versus una inflación del 8,8%.
Qué salarios piden los junior sector por sector
En las posiciones Junior, el sector de Recursos Humanos es el que presenta la mayor pretensión salarial durante abril, $ 631.000 por mes.
Le sigue el área de Producción, Abastecimiento y Logística con $ 607.385 por mes; Tecnología y Sistemas con $ 563.654 por mes; Administración y Finanzas con $ 563.249 por mes; y Marketing y Comunicación con $ 548.654 por mes.
El resto de los sectores están por debajo del promedio junior que es de $ 547.900 por mes.
Las mayores subas en el acumulado anual se dan en el sector de Marketing y Comunicación con un aumento del 76,42%. Por el contrario, Comercial es el de menor crecimiento con 59,52%.
Todas las variaciones mensuales superan la inflación del 8,8%, con la excepción de Comercial, que tuvo un aumento de 6,87%.
Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones
Ingeniería Mecánica de Producción, Abastecimiento y Logística con $ 887.500 por mes
Análisis Funcional de Tecnología y Sistemas con $ 775.000 por mes
Capacitación de Recursos Humanos con $ 687.500 por mes
Impuestos de Administración y Finanzas con $ 686.250 por mes
Community Management de Marketing y Comunicación con $ 606.250 por mes
Planeamiento comercial de Comercial con $ 537.500 por mes.
Qué salarios piden los Senior y semi senior por sector
En las posiciones Semi senior y Senior, el área de Producción, Abastecimiento y Logística presenta la mayor remuneración pretendida de abril con $ 928.481 por mes.
Le siguen Recursos Humanos con $ 866.750 por mes; Administración y Finanzas con $ 813.625 por mes; y Tecnología y Sistemas con $ 805.833 por mes.
El resto de los sectores están por debajo del promedio semi senior y senior que es de $ 783.068 por mes.
En el acumulado anual, el sector Otros es el que presenta el mayor incremento, con una suba de 67,92%. Mientras que el área de Marketing y Comunicación es el de menor crecimiento con 40,70%.
No obstante, Marketing y Comunicación es el único sector que logra colocarse por encima de la inflación mensual, con un aumento del 20,10%.
¿Cuáles son los salarios pretendidos más altos en abril?
Los salarios pretendidos más altos son de $ 1.850.000 por mes para el puesto Medicina Laboral del segmento supervisor y jefe.
Le sigue Seguridad Industrial del sector semi senior y senior con $ 1.450.000 por mes; e Ingeniería Mecánica del nivel junior con $ 887.500 por mes.
Posiciones con sueldos promedios más bajos
Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son Camareros con $ 312.500 por mes en el sector junior; Camareros con $ 317.500 por mes para los niveles semi senior y senior; y Telemarketing con $ 375.000 por mes para el segmento de supervisor o jefe.
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