Enfoque

Qué es "tener éxito en el laburo": poder confiar en los compañeros, un líder que apoye y hacer algo significativo (hablan los empleados)

ManpowerGroup, la compañía especializada en soluciones para el mercado laboral, consultó a más de 5.000 colaboradores en diferentes países para entender qué significa para ellos prosperar en el empleo. Qué dice la gente...

Hombres y mujeres coinciden (aunque en diferentes proporciones) en qué quieren para lograr el éxito en el trabajo:

  • Trabajar con colegas en los que confían (77% de los hombres vs 82% de las mujeres)

  • Tener un líder que los apoye (71% vs 77%)

  • Que su trabajo sea significativo (69% vs 73%)

  • Trabajar para organizaciones con las que comparten sus valores (65% vs 69%)

  • Contar con una buena gestión de la salud mental (54% vs 60%)

“Las organizaciones tenemos la oportunidad de crear un nuevo futuro del trabajo, más flexible y orientado a lo que los trabajadores señalan que necesitan para crecer” reflexionó Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup, e indicó: “Prestar atención a lo que los colaboradores quieren en el ámbito laboral será clave al momento de la toma de decisiones de las compañías, porque así se podrá proyectar de forma exitosa el futuro de nuestros negocios”.

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