“Las empresas familiares son objeto de estudio en el mundo, y la verdad es que es un arte —pero también requiere profesionalismo", resume Rodrigo Martínez, CEO de la firma. Desde esa filosofía, Grupo Betania opera con un protocolo que regula la participación de miembros del grupo familiar en la compañía. Para hacerlo, deben cumplir al menos cinco años de experiencia externa y competir por las vacantes en igualdad de condiciones con candidatos del mercado. “Así, los puestos los ocupan las personas más capaces, no importa si son familiares o no", remarca Martínez.
El equipo de Grupo Betania
Con 35 años en el mercado inmobiliario cordobés, la desarrollista liderada por la familia Martínez se establece como uno de los principales actores del sector.
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