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¿Cómo ordenarías estos típicos planes de comienzo de año en tus prioridades para 2019?

Las fiestas de fin de año, para vos son, sobre todo...

Días de reencuentro, alegría y felicidad - 58,7%

Días de compromisos, estrés y cansancio - 41,3%

¿En una escala del 1 al 10, cuán Grinch sos? (1 = nada Grinch y 10 = muy Grinch)

Promedio: 5,3

Termina un nuevo año de gestión y vos qué calificación del 1 al 10 le pondrías a los gobernantes más cercanos.

Las fiestas de fin de año, para vos son, sobre todo...

Empezó el último mes del año y tu sensación es que la economía argentina…

Sigue para abajo - 53,7%

Empezó a repuntar - 46,3%

Empezó el último mes del año y tu sensación es que la economía argentina…

En la disputa entre gremios y directivos de Aerolíneas Argentinas, ¿vos estás más cerca qué posición?

De la empresa - 78,9%

De los gremios - 13,7%

No lo tengo claro - 7,4%

En la disputa entre gremios y directivos de Aerolíneas Argentinas, ¿vos estás más cerca qué posición?

En tu vivienda, ¿convive algún animal no humano?

Sí, perro/s - 74,5%
Sí, gato/s - 30,3%
Sí, otro (pájaro, peces) - 7,3%
No - 8,5%

¿Considerás que las mascotas son parte de la familia?

Sí, eso son - 91,5%
No, no son familia - 8.5%

Desde tu mirada, ¿acompañás o rechazás la iniciativa del gobierno para que las empresas privadas otorguen un bono especial de $ 5.000 a sus empleados?

Rechazo - 56,5%

Acompaño - 43,5%

Las finales de la Copa Libertadores, ¿a vos te encuentran de qué lado?

Indiferente (pero las voy a ver) - 10,7%
Indiferente (no las voy a ver) - 4,1%
Me gustaría que gane Boca - 18,2%
Me gustaría que gane River - 16,7%
Me haría muy feliz que gane Boca - 25,8%
Me haría muy feliz que gane River - 24,5%

La final será, además, un duelo Nike - Adidas; al margen de tu preferencia de equipo, ¿cuál de las dos marcas te gusta más?

Nike - 53,3%

Adidas - 45,7%

La pelota más elegida es… la de Argentina (41,7%)

Desde tu mirada, ¿acompañás o rechazás la iniciativa del gobierno para que las empresas privadas otorguen un bono especial de $ 5.000 a sus empleados?