Banco del Sol incorpora directora de Segmentos y gerente de Marketing

Carolina Pimentel y Constanza Correa desarrollarán la estrategia de lanzamiento para posicionar a la institución dentro de la industria como el “banco digital más humano”.
 

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Banco del Sol, el banco digital de Sancor Seguros que se presentará formalmente en junio, anunció el nombramiento de Carolina Pimentel como directora de Segmentos y de Constanza Correa como gerente de Marketing. Con estas designaciones, el banco define el liderazgo de su equipo de Marketing para llevar adelante la estrategia de negocios y producto digital.

Pimentel asume la dirección del equipo de Marketing compuesto por 15 personas entre un grupo de Product Owners, analistas de negocio y especialistas de marketing; reportando directamente a Sebastián Pujato, CEO de la compañía. Entre sus objetivos se destacan la definición de la estrategia de negocios y de salida al mercado con un enfoque centrado en el cliente y la construcción de la estrategia de marketing y performance digital.
 


Pimentel cuenta con más de 20 años de trayectoria en el área de Marketing, Negocios Digitales y User Experience. Durante 10 años formó parte del equipo de Banco Itaú en Brasil y llevó a cabo la transformación digital del banco, tanto en dicho país como en Latinoamérica.

“Creo que mi mirada femenina con competencias como organización, planificación y mi capacidad para adaptarme a los cambios aportan y colaboran para que el trabajo en equipo fluya” afirmó Pimentel.
 


Por su parte, Correa se desempeñará como gerente de Marketing. Dentro de sus principales objetivos se encuentran posicionar a Banco del Sol como una marca atractiva e influyente que logre cautivar a los asesores del Grupo Sancor Seguros, como así también a los clientes para potenciar el negocio. Además, como el banco se encuentra en una etapa de construcción y transformación permanente, se suma a su rol diseñar la estrategia de marketing e implementar el plan de acción para el lanzamiento. En paralelo, Correa trabaja con el equipo de capital humano en la ejecución del plan de comunicación interna para construir la cultura organizacional. 

En cuanto a su carrera, Correa trabajó por más de 10 años en el área de Marketing en empresas de servicios, liderando equipos, desarrollando estrategias de posicionamiento y reposicionamiento de marcas, involucrada en la generación de contenido y redes sociales, marketing directo y marketing digital. 
 

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