Consejos para confeccionar un currículo exitoso

(Por Daniela Goméz Arrufat *)  Un currículo representa el recorrido de la vida de un candidato, su desempeño profesional y sus atributos académicos. Es el primer elemento con que se enfrenta un selector al momento de realizar la evaluación preeliminar. Cada currículo debe elaborarse a medida del puesto y el perfil de la empresa a la que se apunta; manifestando la personalidad y los atributos propios de cada persona.

Las secciones básicas de todo CV son: 
a) datos personales, 
b) objetivo laboral, 
c) antecedentes de formación tradicional y no tradicional, 
d) conocimientos de lenguas extranjeras y recursos informáticos, 
e) experiencia profesional, 
f) referencias y 
g) otros datos de interés con relación al perfil.

Los datos personales deben contemplarlos elementos clásicos de identificación. No olvidar el documento de identidad, Cuit/l, nacionalidad, dirección postal, ciudad y provincia de residencia, fecha de nacimiento, edad, estado civil y número de hijos; teléfono fijo, celular y dirección de correo electrónico. Además es importante incorporar un objetivo laboral que permita identificar la expectativa de desarrollo profesional.

Los datos académicos y las referencias laborales son muy importantes. En el apartado de estudios se deben consignar estudios formales e informales, siempre respetando la prelación entre ellos, promedio y fechas de inicio / culminación. En cuanto a la experiencia, deben ser presentadas desde el puesto más reciente hacia detrás. Es muy importante señalar las tareas y logros alcanzados en cada puesto.
Además, siempre se deberá consignar otra información complementaria que pueda presentar datos relevantes como son la formación en idiomas, conocimientos informáticos, etc.
El CV, o recorrido de vida, debe ser tu puerta de ingreso a la entrevista laboral. Siempre será bueno recordar que no existe la persona ideal para cada puesto, pero si existe la persona mejor preparada para cada función. Y no solo basta con estarlo, también hay que saber demostrarlo.
 
(*) Gerente de Cazadores de Talentos. Consultores de Empresas.
 

Tu opinión enriquece este artículo:

Andreani ya mueve 520.000 paquetes por día desde su hub automatizado de Pacheco (abre el juego a pymes y emprendedores)

(Por Julieta Romanazzi) El centro de distribución que la empresa inauguró en General Pacheco a mediados de 2025 empieza a mostrar su potencial. Con tecnología única en América, capacidad para escalar y un servicio de fulfilment que ya suma 15 clientes, el hub se convirtió en la apuesta más grande de la compañía para sostener el crecimiento del e-commerce argentino.

¿Y si el maíz prende en la Patagonia? Ensayan con rindes de hasta 10.000 kg/ha y abren el debate sobre su viabilidad productiva (clave: agua e infraestructura)

(Por Juliana Pino) La posibilidad de producir maíz en la Patagonia, una región históricamente fuera del mapa agrícola para este cultivo, empieza a dejar de ser una rareza técnica para convertirse en una pregunta concreta de negocio. Los primeros ensayos muestran que, con genética adecuada, el cultivo puede adaptarse. Pero… ¿alcanza con que “ande”?