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FCA Automobiles Argentina con recambio de gerentes

La firma dueña de Fiat anunció cambios de responsables en las áreas de Recursos Humanos, Calidad y Supply Chain. Mirá.

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Mariana Schifani, nueva encargada de Supply Chain Argentina.
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Víctor von Ledebur, nuevo director de Recursos Humanos.
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Guillermo Assales, nuevo responsable de Calidad.

Con el fin de introducir un recambio en su gerencia, FCA Automobiles Argentina anunció 3 nuevos encargados para distintas áreas. Los nuevos responsables son:
 

  • Mariana Schifani (Supply Chain Argentina): Reportando directamente al director general de Argentina y al head of Supply Chain Latinoamérica, Schifani tiene 34 años, y es ingeniera industrial de la UTN. Cuenta con MBAs en Economía, Administración y Finanzas y Gestión Negocios. Además posee un Master en Logística, Transporte y Distribución. Ingresó en FCA en 2007, como compradora de material indirecto, pasando por áreas de eléctrico y material directo. En 2013 empezó a liderar el área de Compras de Materiales Eléctricos y Repuestos para el área de Post Venta y en 2015 fue trasladada Supply Chain, coordinando todas las operaciones de logística, exportaciones e importaciones de vehículos. En 2019 pasó a gestionar el área de Inbound de materiales, Supply Chain Design y Racks Design, hasta ser designada con esta nueva función en 2020.
  • Guillermo Assales (responsable de Calidad): También recibido de la carrera de Ingeniería Industrial en la UTN, cuenta con un MBA en Gestión y Administración de Negocios. Assales ingresó en el Grupo FCA en 2007, al área de Procesos de Calidad hasta llegar a liderar la misma para luego pasar a coordinar el área de Calidad Recepción de Materiales. En 2016 participó durante un año del programa de desarrollo Learning Experience en FCA Brasil. A su regreso, se desempeñó como Responsable del Vehicle Analysis Center también en la dirección de Calidad. En 2018 asumió la dirección del equipo de Product Development Argentina.
  • Víctor von Ledebur (director de Recursos Humanos): De 39 años, es Licenciado en Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba y Licenciado en Recursos Humanos, egresado del Instituto Universitario Aeronáutico. Ingresó a FCA en 2007 al área de Recursos Humanos de Fiat Powertrain, y en 2012 pasó a desempeñarse en el área de Capacitación de Recursos Humanos de la división Auto y posteriormente como HRBP Operations. En 2017 asumió como HRBP manager del cluster comercial y al año siguiente como responsable HRPB del cluster de Manufactura de la Planta Córdoba. Recientemente, participó del programa de desarrollo profesional Learning Experience de FCA Latam.
     

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