Martina Selser asume como Head de Account Management de la fintech Unlimit

La ejecutiva será responsable de liderar la gestión de cuentas en México, impulsando estrategias de expansión y fortaleciendo las relaciones con los clientes en la región.

La Fintech Global Unlimit anunció el nombramiento de Martina Selser como Head de Account Management en México. Con amplia experiencia en el sector de tecnología y pagos, Selser asumirá el liderazgo del equipo encargado de gestionar las cuentas clave de la compañía, enfocándose en optimizar el rendimiento de los clientes y desarrollar estrategias de expansión a través de up-sell y cross-sell.

Selser, que previamente lideró áreas comerciales en dLocal y trabajó en el sector financiero en Accenture, estará basada entre Ciudad de México y Buenos Aires. Además de su carrera profesional, es conferencista en temas de pagos, comercio electrónico y emprendimiento en la Universidad Torcuato Di Tella y la Universidad de San Andrés. “Ser parte de esta revolución comercial en el comercio transfronterizo es fascinante. Es un honor contribuir a esta transformación en Unlimit”, destacó la ejecutiva.

El nombramiento de Selser coincide con la expansión de Unlimit en América Latina, especialmente en México, donde el crecimiento del comercio electrónico y la bancarización digital está en auge. La empresa busca seguir fortaleciendo su oferta de soluciones de pagos digitales a nivel global, apoyándose en un equipo de especialistas locales que entienden las particularidades de cada mercado.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.