Queipo inaugura la posición de Responsable de Cultura Organizacional

La posición fue creada por la compañía para impulsar su proceso de transformación cultural y reporta a la Gerencia de Capital Humano. 
 

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Desde este rol, Samanta será responsable de impulsar a la organización en su transformación, rediseñar procesos y ampliar las políticas para continuar mejorando el equilibrio de la vida laboral y personal para todos los colaboradores.
 


Samanta cuenta con más de quince años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, con experiencia en organizaciones de distintas industrias, incluida Grupo Gestión, donde comenzó su carrera. Licenciada en Relaciones de Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA), realizó Posgrados en Gestión de RRHH de la Universidad Católica Argentina (UCA) y en Gestión Estratégica para Desarrollo Sustentable de la UADE Business School.

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