Si bien la inflación contribuye a esa acumulación de ceros (no deja de ser un salario de poco más de US$ 10.000) las empresas de recursos humanos notan que cada vez es menor la brecha entre los sueldos que se pagan en CABA y los que se oblan por las mismas posiciones en Córdoba.
Cuando históricamente esa diferencia fue entre el 30 y el 50%, la misma se ha achicado por el hecho que muchas hayan tenido que traer ejecutivos desde la ciudad.
miércoles 20 de mayo | 2015
Ya hay búsquedas de CEOs por salarios de $ 120.000
No son tan habituales como en Buenos Aires, pero los principales head hunters de Córdoba no se asombran cuando tienen que encarar una búsqueda gerencial por salarios superiores a ese monto.
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