En qué anda Inclusión Social Sustentable (ISS).

Creada el 15 de octubre del 2003 por iniciativa de distintos actores sociales y empresariales, esta fundación interviene en proyectos que promueven la educación en valores en niños, jóvenes y su entorno. Para eso trabajan a partir de cuatro líneas programáticas: promoción de educación en valores; inclusión socio educativa; inclusión digital e inclusión socio laboral. Por citar un ejemplo, a fin del 2009 llevarán capacitadas a más de 800 mujeres en distintos oficios para que tengan herramientas de inserción laboral.
“Este año terminamos el V Congreso Internacional de Cultura del Trabajo en Jóvenes y ya estamos preparando el VI para fines del mes de abril del 2010”, adelanta Marisa Failla.
Actualmente trabajan en más de 15 iniciativas de manera conjunta con empresas locales y nacionales, organismos gubernamentales, universidades y otras organizaciones de la sociedad civil.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.