Gea ya sumó más de 200 pasantes a su nuevo sistema de cobertura.

Ni lerdos ni perezosos, Gea Medicina Prepaga lanzó un plan de salud para dar cobertura a los pasantes de las empresas cordobesas. "La mayoría de nuestros clientes corporativos tienen pasantes y algunos se sorprendieron con las nuevas disposiciones del Ministerio que exige brindarles cobertura de salud. Por eso desarrollamos un plan para pasantes, a un costo accesible para las empresas y de rápido acceso", señala Mauricio Pompei (foto). ¿Cómo funciona? De la empresa envian un fax o mail con los datos del pasante y en cuestión de horas reciben en sus sedes las credenciales y cartillas de cobertura. El plan tiene un costo mensual de $ 95 finales por pasante y la cobertura de Gea Zero, que es la más completa, según señalan. En sólo 15 días, Gea sumó 235 pasantes de 42 -de las 115 empresas- clientes de Gea.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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