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Con una inversión de US$ 20 millones y ubicado en la calle Tacuarí, en el barrio de Monserrat, de la ciudad de Buenos Aires, en marzo del 2012 se realizará la inauguración del primer hotel oficial del Club Atlético Boca Juniors. Y aunque el fútbol es pasión de multitudes, serán pocos los afortunados que puedan darse el lujo de pasar una noche en este hotel, ya que las 85 suites -divididas en cuatro categorías-, tendrán un costo que irá desde US$ 250 hasta US$ 2.000 la noche "en el Penthouse Suite, que es el último piso entero".
Los afortunados fanáticos que visiten el hotel tendrán servicio de atención cinco estrellas como room service las 24 horas, menú de almohadas, mayordomo, vallet parking, Internet Wi-Fi, cocina de fuegos autóctonos y amenities franceses, entre otros, además se encontrarán con alfombras que imitarán el césped de La Bombonera, un mirador virtual al estadio a través de televisores LCD en calidad HD, un salón de eventos llamado “La Bombonera”, el restaurante “La Boca”, el bar “La Barra”, un Business Center equipado con la última tecnología y un Health Club y Spa Museos Temáticos.

Era parte de la estrategia; el cambio de imagen corporativa de Nextel tenía como fin la búsqueda de nuevos consumidores finales y para ello el ingreso de la marca al mercado de los prepagos. Así lo confirmaron en la presentación del Motorola Titanium, el segundo smartphone de la línea iDEN de Motorola que se incorpora a la oferta de la operadora a un precio final de $ 1.299 y que une Android, Push to Talk, pantalla táctil, teclado qwerty, una cámara de 5 mega píxeles, Nextel E-mail, entre otras funciones exclusivas. (Las expectativas de la empresa a partir de este lanzamiento en ver la nota completa).

Teniendo una mirada regional se pueden observar grandes diferencias en los precios de productos y servicios que pagamos los habitantes del Cono Sur. Así encontramos importantes rubros cuyos productos en nuestro país resultan "accesibles" mientras que en países vecinos son sensiblemente más costosos como consecuencia de sus impuestos internos. Claro que en esos mismos países la educación y la salud no son bienes casi suntuosos como nos sucede en Chile. (La nota completa en InfoNegocios CL).

El Mercado Modelo encargó a la consultora a Id Retail una investigación sobre los hábitos de consumo de frutas y verduras entre adolescentes, que no se sienten motivados para hacerlo y reclaman de los proveedores mayor creatividad para conquistarlos. Se analizaron las preferencias a la hora de elegir los productos, los factores y elementos que determinan la compra y la periodicidad en el consumo de frutas, entre otras tantas cosas. Una de las primeras conclusiones del estudio es que son pocos los adolescentes que se preocupan por la alimentación.

Si lo tuyo es la vocación para la venta de autos no podés dejar pasar la oportunidad de capacitarte de la mano de Acara, que hoy está inaugurando en Córdoba su Escuela de vendedores con el objetivo de desarrollar profesionales líderes en ventas para la comercialización de automotores. “Este proyecto es un espacio de formación certificada y gratuita que consiste en seleccionar personal con gran vocación de ventas para capacitarlos y brindarles una salida laboral inmediata”, dicen desde la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina.
El plan de estudios está orientado a jóvenes de ambos sexos -entre los 23 y 35 años- con vocación para la venta, objetivos de conocimientos claros, excelente capacidad para la comunicación y no hace falta que tengan experiencia previa en la venta de autos.
Hoy, desde las 13 se iniciará esta capacitación con 60 alumnos que ya han precalificado para esta escuela.

Tiene más de 25 años en el mercado y se especializa en la comercialización de maderas, muebles, pisos, techos y herrajes. Y con su casa central en la autovía a Alta Gracia, Moconá acaba de adquirir nuevas máquinas de corte de placas para amoblamientos que permitirán duplicar la producción en su local de Villa Allende.
Así, la sucursal podrá cortar unas 3.000 placas melamínicas por mes, para la fabricación de amoblamientos. "Esta máquina, de tecnología alemana, se suma a una similar que la compañía ya instaló hace dos años en el local Mega Maderas, de Camino a Alta Gracia y, el próximo paso, será sumar otra más a la sucursal Placa Centro de Santa Isabel", dicen desde la empresa.

Se trata de Ingrid Teich y César Luis García. Ambos son cordobeses y se llevaron el Premio de Investigación para Jóvenes Estudiantes 2011 por un modelo hidrológico que permite simular el comportamiento del agua en la cuenca del Río San Antonio y también simular distintos escenarios climáticos y de uso del suelo.

Eva Luna: "Me resulta difícil de creer que este estudio esté realizado con datos veraces. Soy licenciada en psicología y existe un alto porcentaje de pacientes con ataques de pánico, ansiedad y estrés que provienen de trabajadores de call centers. Lamentablemente los trabajadores no pueden renunciar por necesidad del sueldo ni menos decirlo en la empresa porque son despedidos. En muchos casos se encubre un despido por estrés alegando `finalización de contrato´. Hay también un alto encubrimiento de las ART que aún sabiendo que los empleados de los call toman medicación, hacen la vista gorda por vaya uno a saber qué negociación. Les puedo asegurar que los casos de estrés representan mucho más que el 1% y lo peor es que las secuelas son muy severas en la mayoría de los casos".

La investigación que niega que haya mucho estrés en los call centers y el debate, aquí.

Luis Oviedo Ortiz: "Hoy fui a comprar la tarjeta porque soy de tomar colectivos, me encontré con la triste sorpresa que tenés que dejar un DNI para que te la otorguen. ¿No es que en la Argentina somos libres de circulación?  De esta manera sabrán por dónde andamos, a dónde viajamos, a qué hora tomamos el colectivo, en dónde subimos, en dónde bajamos. Cero privacidad y nuestros datos manejados por una empresa privada cuando el transporte debería ser público. Es una vergüenza que no puedas comprar tu tarjeta sin dejar la fotocopia del DNI.  Al final, si la pierdo o me la roban, me hago cargo yo si deseo mantener un poco mi anonimato".

¿Te pasó lo mismo? ¿Cómo ves vos este tema? Debate aquí.

Ricardo Medel: "No conozco el proyecto de ley (de reparto de ganancias), pero Ariel te aseguro que si hay pérdidas los empleados las pagan: ¿no escuchaste de las suspensiones en las automotrices? Las empresas ni siquiera tienen pérdidas aún, solamente una baja en el crecimiento de las ventas y ya los empleados van a pasar a recibir menos sueldo. Y no todas las compañías cotizan en bolsa. Sería bueno que las que sí lo hacen, entreguen acciones como parte de la compensación a sus empleados, tal como hace la transnacional para la que trabajo".  (NdelE: Ricardo, creo que hay un error conceptual.  Participar de las pérdidas sería, por ejemplo, que si Renault pierde dinero los asalariados pongan plata en la empresa.  Como eso no se puede hacer, claro, las empresas suspenden... ¿o vos pensás que para Renault es lindo tener que suspender o despedir? ¿Por qué vemos siempre la vida desde el lado de los derechos?)".

¿Los asalariados deben participar de las ganancias por ley? Nota y debate aquí.