Con ConstruActoras Holcim Argentina busca promover la construcción con perspectiva de género (conversatorio + hackathon)

La compañía cementera en 2021 adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP´s) de la ONU, como parte de su compromiso para promover la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo, el mercado y la comunidad. Y es en este contexto que nace -junto a Fundación Holcim- el programa ConstruActoras, una propuesta que invita a abrir una conversación sobre la presencia y valoración del lugar de la mujer en la obra en construcción. Inicia este jueves 31 de marzo.

Con el objetivo de promover la perspectiva de género en el rubro de la construcción nace el programa ConstruActoras, una iniciativa que realiza Holcim para revisar la agenda de quienes tienen la posibilidad de transformar y apuntalar activamente la generación de proyectos que puedan revertir los escenarios, dándole espacio e inclusión a la mujer en la obra en construcción. 
 


El programa se realizará en dos etapas:

1. Sensibilización: es la apertura del programa que dará inicio este jueves 31 de marzo a las 9 hs, en conmemoración al cierre del mes de la mujer. Será a través de un conversatorio virtual por zoom que invita a: “Sensibilizar sobre historias reales de la mujer en obra e inspirar para motivar a la acción”. El mismo contará con la participación de Claudia Vitale, jefa de talento y desarrollo y directora del comité de diversidad y género de Holcim Argentina; Verónica Baracat, coordinadora del programa País de ONU Mujeres; y Andrea Dala, gerenta de comunicación externas de Arcelor Mittal. La inscripción se realiza a través de la web de Fundación Holcim hasta el 30 de marzo.

2. Hackathon: la segunda etapa invita a toda persona mayor de 18 años a participar de un llamado a la Acción, con el objetivo de generar conjuntamente proyectos y/o ideas que cumplan con el fin del programa “Promover la construcción con perspectiva de género”. Se conocerá al ganador/a del programa el 27 de mayo en el evento final.
 

Tu opinión enriquece este artículo:

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.