NeuralSoft renueva su imagen (y le cambia la cara a su web)

La rosarina NeuralSoft, que hoy cuenta con 150 empleados y sedes en Córdoba y Baires, renovó su imagen bajo el lema “NeuralSoft es querer crecer”. Así, la compañía continúa su expansión con este nuevo concepto de marca y también estrena su sitio web. Este cambio se debe al nuevo concepto de marca basado en que ya no se compran productos, sino marcas. El consumidor se relaciona con marcas que reflejan sus deseos, sus objetivos y hasta sus frustraciones. En tal sentido, este rediseño apunta a reflejar el espíritu de NeuralSoft. “Estos conceptos los aplicamos en todas nuestras actividades: desde la búsqueda de empleados, el enfoque de los negocios, la forma de atender a nuestros clientes y hasta la manera en que comunicarnos interna y externamente”, señala Sandra Bazano, vicepresidenta de NeuralSoft.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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