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El proyecto surge de la necesidad de brindar asesorías con temas laborales y relacionados a la comunicación. Innova es una consultora que está “orientada al éxito de tu empresa” sostuvo Claudia para InfoNegocios, una de sus integrantes, lema que además es una de las premisas principales de la consultora. "Es muy importante equilibrar los esfuerzos y visibilizarlos de manera óptima en el mercado que cada pyme o emprendimiento necesite. Por eso aunamos esfuerzos, perspectivas y profesiones para este proyecto que está dando sus primeros pasos pero que promete afianzarse en la región", explicó.
Dentro de sus servicios ofrecen selección de personal tanto de puestos operativos, técnicos y gerenciales, exámenes preocupacionales, armado y administración de legajos, capacitaciones y desarrollo, evaluaciones de desempeño, propuestas para optimizar el desempeño individual y grupal dentro de una empresa, confección de organigramas, descripción y análisis de puestos, asesorías laborales, servicio de externalización y outsoursing para empresas que posean un área de RH dentro de su organigrama.
“Notamos que hay una necesidad muy grande de asesoría en relación a temas laborales. En esta zona hay muchas pymes, negocios y emprendimientos que no tiene un área de RR HH y necesitan asesorías constantes para su funcionamiento”, destacó Jacqueline, quien además ejerció la docencia en RH en diferentes Universidades de la zona, además de trabajar en reconocidas empresas de la provincia.
Por otra parte, brindan servicios de coaching laboral, confección de CV, preparación para entrevistas de trabajo y análisis integral de las empresas para detectar problemas y elaborar planes de acción.
Por supuesto, si de éxito en una organización se trata, no podía faltar el tema relacionado con la comunicación, donde Innova brinda servicios de marketing digital, publicidad en medios regionales y nacionales, y servicios digitales de community manager y social media manager.
“Creemos que el mercado laboral necesita de profesionales que acompañen el desempeño y crecimiento para poder hacer que las empresas permanezcan en el tiempo con resultados positivos. El capital humano y la comunicación son elementos claves para determinar el éxito en una empresa o emprendimiento”, cerró Noelia, otra de sus miembros.
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