Dólar Futuro: Cómo cubrir tu empresa o tus ahorros (decisiones de cobertura)

(Por Matias Nicoletti - Asesor Financiero Mercado de Capitales - TSA Bursatil) En el marco de una coyuntura local tensa, donde la inercia inflacionaria obliga al Banco Central de la República Argentina (BCRA) a responder con tasas de política monetaria que hoy rondan el 68%, la volatilidad reina en todos los ámbitos.

Los próximos meses se presentan difícilmente predecibles en lo político. Esta variable recrudece el escenario local al polarizar posibles resultados. Con el agro como principal oferente de divisas, la naturaleza de la liquidación del mismo es estacional.

El dólar futuro, como instrumento de cobertura, permite asegurar un tipo de cambio a una fecha posterior dentro del plazo de un año, sin necesidad de disponer de pesos hoy (más que una garantía inicial).

Además, permite certidumbre en los flujos de fondos tercerizando riesgo cambiario. De esta manera, al poder asegurar el poder adquisitivo de fondos a cobrarse, se puede aumentar el volumen de negocios libres de riesgo cambiario.

Para saber más, TSA Bursátil e InfoNegocios te invitan a la charla “Dólar futuro: Cómo cubrir tu empresa o tus ahorros”, hoy viernes 5 de abril a las 09:00 hs. en el hotel Neper (Juan Neper 5689, Córdoba).

Inscripciones y más información: [email protected] - (0351) 5706713

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.