¡Muy bien Cablevisión! (By InfoReclamos, claro)

Marcelo Schoeters: “El 7 de diciembre del año pasado dí de baja el servicio de Cablevisión y Fibertel en Tortuguitas (Baires) dado que dejaba de alquilar esa casa y me mudaba a Córdoba, donde no prestan el servicio (vivo en Mendiolaza). Sin embargo, me cobraron ambos servicios en enero y febrero del 2008, y como estaba en débito automático, lo pagué. Desde estonces llevo mas de 14 reclamos efectuados y aún `no saben cómo me van a devolver los $ 300´ que reconocen, me cobraron incorrectamente. La verdad que esa suma, un año después y con decenas de llamados y horas consumidas al teléfono con empleados incompetentes es sólo anecdótica. La empresa realmente debería devolver ya los $ 300, e incluir un plus por los conceptos arriba descriptos".

InfoReclamos notifica a Cablevisión y 72 horas más tarde…

48 horas después de mi reclamo por este medio, la sucursal de Córdoba de Cablevision se comunicó conmigo para indicarme que el reintegro estaba esperándome en las oficinas de Córdoba... Mi calificación es el promedio entre "excelente" por la respuesta en 48 horas y "mala" por los 11 meses de demora en solucionar un problema más que evidente y reconocido por la empresa. ¡Gracias InfoReclamos!

Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.