Cia de Talentos es más que una consultora de recursos humanos: es un puente entre empresas y profesionales. Su propósito es acompañar a empresas y personas en la gestión de talentos, desde los primeros pasos en el mundo laboral hasta posiciones ejecutivas. Con una metodología y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas, la consultora diseña procesos de selección a medida, ayudando a las compañías a encontrar a los profesionales ideales para sus equipos.
“Somos una consultora especializada en atracción, selección, y desarrollo de profesionales jóvenes, marca empleadora y training de talento interno. Cia de Talentos nace en Brasil hace más de 30 años y actualmente trabaja a nivel regional en toda América Latina”, explica Silvana Sabetta, head de Comunicación y Marketing en Cia de Talentos Latam.
Además, Cia de Talentos juega un rol clave en la construcción de estrategias de Employer Branding, apoyando a las organizaciones en su posicionamiento como empleadores de referencia en el mercado. Entre sus clientes se encuentran grandes compañías como Unilever, YPF, Cargill, Bimbo, Pepsico, BBVA, Aluar, La Anónima, DIA, Novo Nordisk, entre otras.
“Nos destacamos por diseñar e implementar procesos masivos de selección, por ejemplo, pasantías y trainees. Como expertos en employer branding, hacemos estudios de mercado y trabajamos junto a las compañías ayudándolas a posicionar estratégicamente su marca empleadora”, afirma Sabetta.
Carrera de los Sueños: el mapa de los talentos del mañana
Uno de los proyectos más destacados de Cia de Talentos es la investigación “Carrera de los Sueños”, que desde hace más de 20 años analiza las expectativas y aspiraciones de los jóvenes universitarios al inicio de su carrera profesional.
“Carrera de los Sueños, que es la encuesta sobre tendencias de las nuevas generaciones más grande de la región, nos aporta un mapa de expectativas, necesidades y deseos de los jóvenes universitarios al inicio de su carrera profesional”, señala Silvana. La metodología permite obtener una visión auténtica de las empresas en las que los jóvenes desean trabajar, generando un valioso insumo para comprender cómo evoluciona el mercado laboral y qué buscan las nuevas generaciones en un empleador.
En 2024, casi 6.000 jóvenes estudiantes y graduados de Argentina participaron de la encuesta “Carrera de los Sueños”, y las empresas de su sueño para trabajar fueron Google, YPF y Mercado Libre entre lo más votados.
“Si bien Argentina, Brasil, Colombia y México son los países en donde tenemos mayor presencia, trabajamos con empresas que están en Chile, Perú, Paraguay, Costa Rica, Panamá, solo por nombrar algunos”, comenta la head.
Un futuro de conexiones y crecimiento
Con su amplia experiencia y un equipo de especialistas en gestión del talento, Cia de Talentos sigue construyendo puentes entre empresas y profesionales. “No solo ayudamos a conectar a las empresas con el talento adecuado, sino que también trabajamos para desarrollar a las personas y acompañarlas en los distintos momentos de su carrera”, concluye Sabetta.
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