Una puerta abierta para blanquear personal

Cafeteando en Bursátil un contador amigo me dio otra lectura del programa Familia Joven con que la provincia subsidia en $ 400 la contratación de personas entre 16 y 30 años. “Varias empresas pequeñas que tienen personal en negro lo van a utilizar como una forma de blanquear gente -me explicó-; es una buena forma de pasar gente a nómina y dejarlos en blanco después de un año”. Mirá vos…

Miami se consolida como la capital global de las stablecoins (entrevista exclusiva con los fundadores de Shield, neobanco)

(Por Taylor, desde Silicon Beach y Maurizio) Mientras Wall Street observa con cautela, el corredor Miami-Latinoamérica ejecuta la disrupción financiera más significativa desde la invención de la banca electrónica. Las stablecoins dejan de ser experimento cripto para convertirse en infraestructura crítica del comercio hemisférico.

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