A favor de las pasantías, pero remuneradas

Agustin Martinez: "Creo que el tema es bastante complejo. Coincido en que todo trabajo (incluso el de un chico sin capacitación) debe ser remunerado y de esa forma (entre otras) fomentar la cultura de trabajo que lamentablemente se ha perdido. Por otro lado, también cabe que muchas empresas hagan un mea culpa ya que muchas veces se ha dado lugar a que se contraten pasantes por encontrar una forma `legal´ de tener trabajadores mal pagos y con menores costos impositivos. La solución no será simple. Estoy muy a favor de que existan pasantías, pero hay que poner el ojo en como se controla y se evitan situaciones de trabajo esclavo encubierto (y legal)".

Y vos, ¿cómo ves este tema?  Nota y debate aquí.

Establecen el nuevo cuadro tarifario de luz y gas para 2026

El Gobierno nacional oficializó los nuevos cuadros tarifarios para los servicios de electricidad y gas natural, que comenzarán a regir a partir del 1° de enero de 2026 en todo el país. La medida se enmarca en los nuevos lineamientos de actualización definidos para el sector energético y fue publicada este martes en el Boletín Oficial.

Caprimsa cerró un 2025 de consolidación, diálogo y liderazgo en la cadena de valor minera

La Cámara de Proveedores Interdepartamentales Mineros de San Juan cerró un 2025 decisivo, no solo por su fortalecimiento institucional y su creciente protagonismo dentro de la cadena de valor minera, sino también por haber reafirmado un estilo de liderazgo basado en la coherencia, la construcción de consensos y el valor estratégico de la palabra honesta como principal activo del sector.