A favor y en contra del proyecto "antidiscriminatorio" en las búsquedas de personal
Matías Alicata: "Me parece genial el proyecto, estamos cansados de las empresas que buscan profesional con 5 años de experiencia y menos de 35 años. ¿Acaso la carrera profesional dura 5 años? Puestos con responsabilidad son full time, ergo para postulantes que han terminado la Universidad... Bien por el legislador...".
Daniel González: "Ridículo como todas las ideas de los políticos argentinos; me pregunto: ¿esto es lo mejor que se le puede ocurrir a un legislador ? Me imagino los avisos de acá en más: `Se necesita administrativo´ y se van a presentarse 800 personas, con todo el trabajo y pérdida de tiempo que va a implicar. Lo único que van a conseguir es incrementar los avisos vía internet recepcionando CVs en casillas públicas como Hotmail, Yahoo, etc. Es increíble que estos tipos no se asesoren con gente que está en el mercado, impulsan políticas que generan efectos totalmente contrarios a los que se pretenden. Para quienes frecuentemente utilizan la famosa frase `que país de m...´ yo les digo: no, señores; tenemos un país hermoso, con todo lo que necesitamos. La frase debería ser: `Qué políticos de M ...´". (NdelE: ¿Y los políticos de dónde salen, Daniel? ¿Vienen de Uruguay? ¿Qué estamos haciendo nosotros con eso? Pero eso es otro debate, creo...).
Y vos, ¿cómo ves este tema? Nota y debate aquí.
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