Alguien que sabe de entrevistas laborales, opina...

Carlos Gonzalez: “Me parece bastante pobre este cuestionario (ver aquí) y a la vez gracioso: en las preguntas 6 y 8 dice ‘evita dar muchos detalles’ y eso es como tratar a los selectores de tontos (el detalle que se logre va a depender de cuanto quiera profundizar el selector); y en la 7 le da recetas de contar historias preparadas y la verdad que esto ofende la inteligencia de algunos selectores (¿quizás por eso lo llama reclutador?). Si no da detalles quedaras afuera porque estas mintiendo, decir la verdad a medias es una forma de mentir igual que acomodarla o tergiversarla”.

La nota con las recomendaciones, aquí.

Garnier monta una "casa inmersiva" en Palermo para presentar su última innovación capilar (con descuentos de hasta 40%)

Garnier vuelve a sacudir el marketing de consumo masivo con la inauguración de Casa Fructis (Gorriti 4687, Palermo), una innovadora apuesta inmersiva en el corazón de Palermo. La activación busca conectar de forma directa con los consumidores a través de un circuito que fusiona ciencia capilar, entretenimiento y testeo de producto en tiempo real.