De miradas y miradas sobre el aumento del boleto y la inflación

Jorge Luis Mussin: "... Desde el "punto de vista financiero" la comparación es odiosa, incluso con el titulo de tu nota está tergiversando las cosas, lo cual me parece puramente parcialista (sic). Por favor hagan la comparación en valores nominales (sic). Solo de esta manera estaremos en una correcta comparación y diremos si es caro o no. Dato: en Resistencia $ 2,50 el pasaje y un Chaco-Corrientes $ 3,00".  (NdelE: Jorge, discutamos con propiedad, por favor.  La comparación está hecha en valores nominales de peso y dólar.  Quizás pedís que hagamos la comparación en términos reales, es decir, incluyendo la inflación, quizás de EE.UU., quizás la promedio del mundo o quizás sólo la de Argentina... es  decir, tal vez la del Indec, tal vez la de Congreso, tal vez la de las Provincias.  Como sea, la nota sólo marca una comparación para mirar el tema, que tantas miradas tiene.  Por ejemplo: ¿se fijaron que desde la asunción de CFK el boleto urbano aumentó 180%, cuando en esos 4 años la inflación (oficial) apenas fue del 50%?

El boleto urbano en dólares (nominales) al mismo valor que en la Convertibilidad, aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.