Desde el Macro explican la motivación y el alcance de su tarjeta friendly

Milagro Medrano: “La tarjeta de Banco Macro Visa FriendlyLife es una iniciativa que se enmarca dentro de nuestra política inclusiva y no discrimina ni hace diferencias, simplemente se ofrece como una opción para quienes integran la Red Friendlylife sumando -a todos los servicios y beneficios que brindan las tarjetas de Banco Macro- los que posee esta red para la comunidad gay. Se trata de una red de beneficios que cree y apuesta abiertamente a la diversidad y el respeto de las diferencias entre las personas; es un producto para todos, que busca potenciar el mensaje de igualdad e integración. Macro apuesta por la diversidad: lanza la tarjeta de beneficios Friendlylife (una tendencia que crece)

La nota y el debate, aquí.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.