¿El Profoco nunca funcionó?

Soledad Lerda: “Hace dos años atrás el cluster y el gobierno de la provincia, lanzaron Profoco un programa de formación por competencias para la insersión laboral en áreas en donde las empresas de desarrollo de software no disponían de los RRHH suficientes. Yo participé del mismo y me pareció excelente... ¡el punto es que nunca se concretó! Nunca nos tomaron el exámen final y nunca nos insertaaaaaron, ni siquiera en un intento de entrevista. Eso sí, el certificado de participación sí lo entregaron en la Casa de las Tejas con toda la prensa alrededor, por supuesto...”.

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Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.