Más empresas con rituales propios

Mariano Dobrinic: "Estimado Íñigo, al ver que están hablando de ritos no puedo dejar de comentarte los que tenemos en Gallará y Cia. SA. Además de festejar rigurosamente el cumpleaños de cada integrante de esta gran familia y de la realización de la fiesta de fin de año que es común en casi todas las empresas, tenemos otro encuentro a mitad de año en el que se realizan actividades de integración al aire libre, comemos un buen asado y cerramos el día con una gran mateada y distintos tipos de tortas. Es muy divertido y realmente muy esperado por todos. Por otro lado, el equipo de Marketing y Ventas mantiene hace varios meses un campeonato de kartings en el que se otorgan puntos según la finalización y un trofeo al ganador. Es una muy linda actividad para los amantes de las carreras. El lugar es The One Kart Indoor, en Vélez Sársfield 1.155. Saludos cordiales".

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.