No se lo contó Lanata ni lo leyó en Clarín: estuvo en Venezuela y nos dice...

Néstor Fiser: “Yo estuve trabajando algunos meses en Venezuela mientras este gobierno ya daba algunos indicios de lo que podía venir. Tenía la esperanza de que aquí no lleguemos a eso, pero mes a mes veo que cada medida que toma el gobierno nos acerca más a esa realidad. La gente pobre apenas sobrevive con los planes sociales, la clase media prácticamente no existe y la clase alta vive encerrada en casas que parecen cárceles, se mueven en vehículos blindados y portan armas para defenderse. Prácticamente nadie puede viajar al exterior, en la calle muere gente asesinada todos los días, la educación es deplorable, y el malgasto de los fondos públicos es abrumador. No me lo contó Lanata, ni lo leí en ninguna revista, lo vi con mis propios ojos y lo viví en carne propia. Ojalá tengamos la fortaleza de parar esto antes de que lleguemos a esa situación porque les aseguro que la tendencia a ir hacia esa realidad no es ninguna sensación. Está pasando al frente de nuestras narices, y hay gente que aún así no lo quiere ver. Yo voy a ir a la protesta mañana porque jamás viviría en Venezuela y no me quedaré aquí si nos convertimos en eso”.

Y vos, ¿vas hoy a la protesta frente a Patio Olmos?  Comentarios y opiniones, aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.