¿Tarquino se convierte en el depósito de Makro?

Florencia Brenna: "El sábado pasado (12/12) fui a Tarquino después de mucho tiempo en que no pisaba sus instalaciones -de hecho la última vez que había ido, todavía no lo había comprado Makro-, y la verdad es que no voy a volver nunca más ya que viví un episodio molesto: después de esperar como 20 minutos en la cola para comprar una bebida, llegué a la caja y me dijeron que no me podía llevar sólo 1 botella porque tienen un mínimo de compra de 4 unidades, lo cual no me sorprendió porque cuando a Tarquino lo manejaban los Tarquinos también existía el mínimo de compra... ¡pero tenía un cartel que te indicaba!, para que uno no pierda 20 minutos (o los que sea) de su día... Los reclamos fueron inútiles y me fui sin mi bebida. Y es que al margen de mi insignificante episodio, en ese lugar hay mucha desorganización, en la colocación de los precios, en los productos -que además escasean-, en síntesis, se convirtió en un caos. Sé que el negocio está vendido, pero me parece que la familia Tarquino tendría que fijar algunos límites porque el comercio sigue teniendo su apellido que vienen cuidando hace años y si seguimos a este paso, creo, Tarquino se va a terminar convirtiendo en el depósito de Makro".

¿Alguien más que anduvo por el Tarquino-Makro por ahí? Que opinen aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.