… y de selectores que se pierden en el camino

Sofía Acotto: “Luego de oír variadas experiencias de gente que me rodea que son jóvenes que están buscando sus primeros empleos profesionales y generalmente en empresas grandes, llego a la conclusión que el objetivo inicial que tienen los selectores, de conocer al postulante, se pierde en el camino... Ya que todos intentan brindar una imagen que quizás no coincide con su identidad y personalidad, pero que es lo más probable que la empresa quiera escuchar. No sé hasta qué punto son eficientes algunos métodos, ya varios sabemos cómo dibujar el hombre con el paragüas”.

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McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.