Desafíos, aventuras y dramatizaciones en Aguas Cordobesas y Libertad (by 384)

384 Consultores fue elegida para capacitar en forma no tradicional a los empleados de Aguas Cordobesas y Libertad SA. Estas capacitaciones al aire libre, que incluyen desafíos, aventuras, actividades musicales, dramatizaciones, etc., son experiencias de alto impacto que, aunque no tienen conexión directa con la actividad de las empresas son herramientas para producir un aprendizaje experimental que tiene aplicación directa al trabajo diario en el ámbito corporativo. Por el lado de Aguas Cordobesas la actividad se realizará cada 2 años y y tiene por objetivo la integración del personal y el desarrollo de habilidades y competencias, consideradas claves para la empresa, como lo son el trabajo en equipo, el análisis y toma de decisiones y la comunicación, entre otras. Mientras que Libertad comenta que “vivimos una experiencia movilizadora, tuvimos la oportunidad de bajar contenidos a nuestros colaboradores desde lo lúdico, sin dejar afuera el esfuerzo que significó trabajar hasta la noche como un obstáculo más de los que nos tenían preparados desde 384 Consultores”, explican.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.