A través de Santander Open Academy, el grupo financiero ya alcanzó a 2,8 millones de personas en 2025, un crecimiento del 33% respecto al año anterior. El dato no es menor: muestra cómo la formación se convirtió en una nueva “unidad de negocio” estratégica.
Pero hay un dato que explica mejor el fenómeno: 5,9 millones de personas aplicaron a sus programas en el último año. Es decir, la demanda más que duplica la oferta.
Detrás de ese crecimiento hay una realidad incómoda: el mercado laboral está cambiando más rápido de lo que muchos pueden adaptarse. Según datos del propio Santander, 8 de cada 10 personas sienten que necesitan seguir formándose para no perder competitividad.
Y no cualquier formación. Las áreas más buscadas son un reflejo directo de hacia dónde va el mundo laboral: tecnología, idiomas y habilidades profesionales.
Dentro de ese combo, la estrella indiscutida es la IA
Cursos como ChatGPT Fundamentals o formaciones vinculadas a herramientas como Gemini se posicionaron entre los más elegidos, con más de 537.000 inscriptos. La lógica es clara: si la IA va a transformar el trabajo, aprender a usarla ya no es opcional.
De hecho, 6 de cada 10 personas la consideran el principal factor de disrupción laboral para los próximos años.
Uno de los puntos más interesantes del crecimiento de la plataforma es su perfil de usuarios. Lejos del cliché de que este tipo de formación está dominada por jóvenes, el grupo más activo es el de mayores de 31 años (41%), seguido por el segmento de 18 a 24 años.
Además, hay un dato que suma otra capa de lectura: la participación femenina es mayoritaria en los principales rangos etarios.
El idioma sigue siendo la otra gran deuda
Más allá del boom tecnológico, hay una constante que no pierde vigencia: el inglés.
Programas como English Online, desarrollado junto al British Council, superaron el millón de solicitudes, consolidándose como uno de los más demandados a nivel global.
Educación gratis (y sin ser cliente)
La plataforma ofrece cursos, becas y programas abiertos a cualquier persona mayor de 18 años, con una lógica de acceso global.
Hoy, el catálogo incluye:
-
64 cursos abiertos
-
138 programas con cupos limitados
-
cerca de 900 iniciativas entre cursos, becas y ayudas
Todo con el respaldo de instituciones como Harvard Business School, London School of Economics o University of Pennsylvania, además de alianzas con gigantes tecnológicos como Google.
.gif)
Tu opinión enriquece este artículo: