El segundo Starbucks de la ciudad estará en el Córdoba Shopping (donde funcionó Zito Bar)

Ya en diciembre del año pasado, cuando pasó por Córdoba para abrir el primer Starbucks de la ciudad, Diego Paolini, su gerente general, admitía estar negociando con cuatro shoppings cordobeses, y aseguraba que al menos en uno, la cadena abriría este año.  
Dicho y hecho, el Córdoba Shopping acaba de anunciar que la cafetería que va rumbo a los 50 locales en el país y que está asentada desde diciembre el Colón y Cañada, está llegando al mall en el marco de la remodelación del acceso oeste de Córdoba Shopping, el ingreso que comparte el mall con los cines Show Case
El local tendrá 158 m2 cubiertos y contará entre sus espacios, con un sitting exterior de 54 m2, en la zona donde hace un tiempo funcionó Zito Bar (o Bar Zito, para muchos).

Image description
En sus marcas, listos, ya... los 31 empleados cordobeses listos para abrir hoy al público

Tu opinión enriquece este artículo:

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.