En Sesa Select tienen el sello de Equidad de Género bien puesto.

Es que la empresa de servicios de RRHH acaba de recibir la certificación de sus procesos de gestión del capital humano con el sello “Modelo de Equidad de Género para Argentina 2009” (Mega 2009), que otorga el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi). Y bien merecido se lo tiene porque Sesa Select desarrolla una cultura organizacional que promueve la igualdad de hombres y mujeres en el ámbito laboral. Así, el 60% del plantel del personal interno y el 39% de los cargos gerenciales están integrados por mujeres (de las cuales el 41% tiene hijos).
Sesa Select está dentro de las primeras 7 empresas argentinas que logran este reconocimiento y se suma a Coca Cola, Walmart y el Banco Francés -entre otras- que también tienen esta certificación.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.