Una encuesta internacional de Mars Pet Nutrition y Calm (realizada entre más de 30.000 dueños de mascotas en 20 países), encontró que 8 de cada 10 personas afirman que su mascota les recuerda hacer pausas durante la jornada laboral, y la mitad dice que eso pasa todos los días.
No es un detalle menor en un contexto donde el burnout y la desconexión son problemas reales en las organizaciones.
Las empresas que ya lo hacen ven resultados
Un estudio de la American Pet Products Association (APPA) entre compañías con políticas pet friendly arroja números concretos: el 73% de los empleados afirma que las mascotas generan un ambiente más productivo, otro 73% percibe mejora en las relaciones interpersonales, el 27% reportó una caída en el ausentismo, y el 58% dice sentirse más cómodo extendiendo su jornada porque no tiene que apurar el regreso a casa.
El factor generacional
Entre los más jóvenes la presión es más directa. Según datos de KRC Research citados en el programa Better Cities For Pets de Mars, el 37% de los dueños de perros de la Generación Z consideraría aceptar un recorte salarial con tal de trabajar en una empresa pet friendly, y el 64% cambiaría de empleo (o reduciría sus horas) para pasar más tiempo con su mascota.
En Argentina, la compañía tiene oficinas pet friendly desde hace más de diez años, con espacios diseñados para mascotas, áreas de recreación y lineamientos de convivencia.
"Las mascotas tienen una capacidad única para generar momentos de conexión y promover pausas saludables. Cuando una organización crea espacios donde pueden formar parte de la jornada laboral, también reconoce la importancia que tienen en la vida de sus colaboradores", dijo Romina Ferreyra, Head de Asuntos Corporativos de Mars South Latam.
¿Tu empresa quiere probarlo? Antes de abrir la puerta a los peludos, hay pasos concretos: construir consenso interno, revisar permisos del inmueble y coberturas de seguro, redactar una política clara con RRHH y el área legal, y, recomiendan desde Mars, arrancar con un piloto acotado antes de escalar. También pusieron a disposición un kit de herramientas gratuito ("Pets Work at Work") con guías, consideraciones legales y materiales de comunicación interna.
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